Chargement...
 
Territoire de coresponsabilité de Cerema_DterCE_IDA

Accès à la base de données des actions pilotes

Articles présentant des actions pilotes

Aucun article.

Entrées de la base de données des actions pilotes

Items found: 0
No records found

Statistics page

./temp/cache/R_page3422_Infos_Cerema_DterCE_IDA/60a431945417ab3cf065561bf8a916c6_1.png

For more statistics, please click here

Liste des groupes homogènes

Nom du groupePlate-formeLangueCreated
Cerema_DterCE_IDA : 5Cerema_DterCE_IDACGlang2017-03-27 07:08
Cerema_DterCE_IDA : 4Cerema_DterCE_IDACGlang2017-03-27 07:08
Cerema_DterCE_IDA : 3Cerema_DterCE_IDACGlang2017-03-27 07:07
Cerema_DterCE_IDA : 2Cerema_DterCE_IDACGlang2017-03-27 07:06
Cerema_DterCE_IDA : 1Cerema_DterCE_IDACGlang2017-03-24 08:10

Accès aux synthèses

Synthesis graphical Synthesis print

Accès à la base de données des critères

Filters
Items found: 274
Crit IDPlate-formeNom du groupe homogèneQuestionsNB expressPost-itComposanteSensPropositionCreatedLastModifInverser le tri
289244Cerema_DterCE_IDACerema_DterCE_IDA : 1WBAmbiance constructive (on consacre son énergie à résoudre les problèmes plutôt qu’à raler!)H072017-03-24 08:142017-03-24 08:14
289245Cerema_DterCE_IDACerema_DterCE_IDA : 1WBAvoir un travail intéressantG022017-03-24 08:142017-03-24 08:14
289246Cerema_DterCE_IDACerema_DterCE_IDA : 1WBSentiment de plus valueG022017-03-24 08:142017-03-24 08:14
289247Cerema_DterCE_IDACerema_DterCE_IDA : 1WBLa reconnaissanceG022017-03-24 08:142017-03-24 08:14
289248Cerema_DterCE_IDACerema_DterCE_IDA : 1WBAvoir une tâche ou une mission qui se mène de façon autonome du début à la finF022017-03-24 08:142017-03-24 08:14
289249Cerema_DterCE_IDACerema_DterCE_IDA : 1WBAutonomeF022017-03-24 08:142017-03-24 08:14
289250Cerema_DterCE_IDACerema_DterCE_IDA : 1WBDonner du sens à mon travailF082017-03-24 08:142017-03-24 08:14
289251Cerema_DterCE_IDACerema_DterCE_IDA : 1WBJe perçois la finalité de ce qu’on me demandeF082017-03-24 08:142017-03-24 08:14
289252Cerema_DterCE_IDACerema_DterCE_IDA : 1WBLiberté d’expression en codirI062017-03-24 08:142017-03-24 08:14
289253Cerema_DterCE_IDACerema_DterCE_IDA : 1WBLe sentiment d’être utileG022017-03-24 08:142017-03-24 08:14
289254Cerema_DterCE_IDACerema_DterCE_IDA : 1WBBonnes relations et échanges avec l’ensemble de l’équipe / des agentsH042017-03-24 08:142017-03-24 08:14
289255Cerema_DterCE_IDACerema_DterCE_IDA : 1WBRelations humaines de qualitéD002017-03-24 08:142017-03-24 08:14
289256Cerema_DterCE_IDACerema_DterCE_IDA : 1WBOrganisation du travailC052017-03-24 08:142017-03-24 08:14
289257Cerema_DterCE_IDACerema_DterCE_IDA : 1WBJ’ai les moyens nécessairesB032017-03-24 08:142017-03-24 08:14
289258Cerema_DterCE_IDACerema_DterCE_IDA : 1WBProximité domicileB002017-03-24 08:142017-03-24 08:14
289259Cerema_DterCE_IDACerema_DterCE_IDA : 1WBProximité domicile travailB002017-03-24 08:142017-03-24 08:14
289309Cerema_DterCE_IDACerema_DterCE_IDA : 2WBNe pas être tout le temps sur l’ordinateurF032017-03-27 07:102017-03-27 07:10
289310Cerema_DterCE_IDACerema_DterCE_IDA : 2WBLa clarification des outils de travailB072017-03-27 07:102017-03-27 07:10
289311Cerema_DterCE_IDACerema_DterCE_IDA : 2WBDisposer d’un important matériel de travail (mini PC, visio, véhicule, matériel d’animation)B072017-03-27 07:102017-03-27 07:10
289312Cerema_DterCE_IDACerema_DterCE_IDA : 2WBUn bureau lumineux et agréableB062017-03-27 07:102017-03-27 07:10
289313Cerema_DterCE_IDACerema_DterCE_IDA : 2WBLa suppression de l’immédiatetéF032017-03-27 07:102017-03-27 07:10
289314Cerema_DterCE_IDACerema_DterCE_IDA : 2WBDécouvrir de nouveaux thèmes de travail et explorer les innovations territoriales participatives, pouvoir choisir mes thèmes de travail et affairesF022017-03-27 07:102017-03-27 07:10
289315Cerema_DterCE_IDACerema_DterCE_IDA : 2WBLa qualité de nos productionsG022017-03-27 07:102017-03-27 07:10
289316Cerema_DterCE_IDACerema_DterCE_IDA : 2WBDe bonnes conditions de travail, pouvoir avoir des RTT, RHV et RTC !F032017-03-27 07:102017-03-27 07:10
289317Cerema_DterCE_IDACerema_DterCE_IDA : 2WBPouvoir faire du QI Qong sur mon lieu de travail à la pause déjeunerF012017-03-27 07:102017-03-27 07:10
289318Cerema_DterCE_IDACerema_DterCE_IDA : 2WBLe respect des ses engagementsH052017-03-27 07:102017-03-27 07:10
289319Cerema_DterCE_IDACerema_DterCE_IDA : 2WBSentir que mon travail est utileH062017-03-27 07:102017-03-27 07:10
289320Cerema_DterCE_IDACerema_DterCE_IDA : 2WBLa ponctualitéI062017-03-27 07:102017-03-27 07:10
289321Cerema_DterCE_IDACerema_DterCE_IDA : 2WBEtre soutenue par ma hiérarchie en cas de difficultésD052017-03-27 07:102017-03-27 07:10
289322Cerema_DterCE_IDACerema_DterCE_IDA : 2WBUne équipe de travail dynamique et solidaireD052017-03-27 07:102017-03-27 07:10
289323Cerema_DterCE_IDACerema_DterCE_IDA : 2WBL’écoute, la disponibilité et le soutien des encadrants face aux difficultés (ex : changement de commande du client...)D052017-03-27 07:102017-03-27 07:10
289324Cerema_DterCE_IDACerema_DterCE_IDA : 2WBUne bonne entente partagée avec ses collègues de travailD052017-03-27 07:102017-03-27 07:10
289325Cerema_DterCE_IDACerema_DterCE_IDA : 2WBUne bonne ambiance entre collèguesD052017-03-27 07:102017-03-27 07:10
289326Cerema_DterCE_IDACerema_DterCE_IDA : 2WBUn travail / des tâches intéressantesD052017-03-27 07:102017-03-27 07:10
289327Cerema_DterCE_IDACerema_DterCE_IDA : 2WBTravailler en équipe/ne pas être seulD012017-03-27 07:102017-03-27 07:10
289328Cerema_DterCE_IDACerema_DterCE_IDA : 2WBTravailler en équipe et en transversalité avec d’autres unités/Dter DtecD052017-03-27 07:102017-03-27 07:10
Page: 1/8Dernier Page
12345678