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  c.quosures     rlang
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Liste des groupes homogènes

Nom du groupePlate-formeLangueCréé le
Cerema_DterCE_IDA : 5Cerema_DterCE_IDACGlang2017-03-27 07:08
Cerema_DterCE_IDA : 4Cerema_DterCE_IDACGlang2017-03-27 07:08
Cerema_DterCE_IDA : 3Cerema_DterCE_IDACGlang2017-03-27 07:07
Cerema_DterCE_IDA : 2Cerema_DterCE_IDACGlang2017-03-27 07:06
Cerema_DterCE_IDA : 1Cerema_DterCE_IDACGlang2017-03-24 08:10

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Éléments trouvés : 274
Crit IDPlate-formeNom du groupe homogèneQuestionsNB expressPost-itComposanteSensPropositionCréé ledernière modif.
289566Cerema_DterCE_IDACerema_DterCE_IDA : 5IBL’ennui dans le travail (impression de ne pas être à ma place)G012017-03-27 07:362017-03-27 07:36
289565Cerema_DterCE_IDACerema_DterCE_IDA : 5IBEtre trop longtemps devant l’ordinateur (les yeux qui fatiguent)F012017-03-27 07:362017-03-27 07:36
289564Cerema_DterCE_IDACerema_DterCE_IDA : 5IBLe fait de travailler souvent dans un bureau et peu à l’extérieurF012017-03-27 07:362017-03-27 07:36
289563Cerema_DterCE_IDACerema_DterCE_IDA : 5IBLe manque de vision à long termeG032017-03-27 07:362017-03-27 07:36
289562Cerema_DterCE_IDACerema_DterCE_IDA : 5IBLe stress du travail dans l’urgenceG042017-03-27 07:362017-03-27 07:36
289561Cerema_DterCE_IDACerema_DterCE_IDA : 5IBLe rythme de succession des études qui empêche de finir sereinement le travail entaméF032017-03-27 07:362017-03-27 07:36
289560Cerema_DterCE_IDACerema_DterCE_IDA : 5IBParfois des difficultés de compréhension (entres personnes)D052017-03-27 07:362017-03-27 07:36
289559Cerema_DterCE_IDACerema_DterCE_IDA : 5IBL ‘agressivité entre collèguesD052017-03-27 07:362017-03-27 07:36
289558Cerema_DterCE_IDACerema_DterCE_IDA : 5IBLes relations avec les commanditaires compliquées avec des commandes qui fluctuent avec le tempsC002017-03-27 07:362017-03-27 07:36
289557Cerema_DterCE_IDACerema_DterCE_IDA : 5IBNe pas pouvoir me restaurer le matin (petit déjeuner)A012017-03-27 07:362017-03-27 07:36
289556Cerema_DterCE_IDACerema_DterCE_IDA : 5IBLe retard dans les étudesC052017-03-27 07:362017-03-27 07:36
289555Cerema_DterCE_IDACerema_DterCE_IDA : 5IBDes commandes non prévues / non anticipées qui empêche de finir le travail engagéC052017-03-27 07:362017-03-27 07:36
289554Cerema_DterCE_IDACerema_DterCE_IDA : 5IBCantine : le choix (plat épicés, sandwich)A012017-03-27 07:362017-03-27 07:36
289553Cerema_DterCE_IDACerema_DterCE_IDA : 5IBCantine : le prix au plateau (augmentation des plats)A082017-03-27 07:362017-03-27 07:36
289552Cerema_DterCE_IDACerema_DterCE_IDA : 5IBLe manque de prise sur les activités à réaliséesF082017-03-27 07:362017-03-27 07:36
289551Cerema_DterCE_IDACerema_DterCE_IDA : 5IBRelationnel : les personnes malapprises et malpolie (parler sans avoir de réponse à une question posée directement à interlocuteur)I062017-03-27 07:362017-03-27 07:36
289550Cerema_DterCE_IDACerema_DterCE_IDA : 5IBL’âge du bâtiment : propreté des wc, l’air qui passe entre les fenêtres et les murs, la résonanceB012017-03-27 07:362017-03-27 07:36
289549Cerema_DterCE_IDACerema_DterCE_IDA : 5IBCantine : coupure de l’unité (ceux qui mangent leurs plateaux et ceux qui mangent leurs tupperwareD052017-03-27 07:362017-03-27 07:36
289548Cerema_DterCE_IDACerema_DterCE_IDA : 4IBLes rôles mal ou pas précisés autour d’un projetD052017-03-27 07:332017-03-27 07:33
289547Cerema_DterCE_IDACerema_DterCE_IDA : 4IBLe manque de dialogue et d’organisation collective en amont des projetsD052017-03-27 07:332017-03-27 07:33
289546Cerema_DterCE_IDACerema_DterCE_IDA : 4IBLe poids hiérarchique en réunion : le chef « porte» tous les sujetsD052017-03-27 07:332017-03-27 07:33
289545Cerema_DterCE_IDACerema_DterCE_IDA : 4IBL’absence de prise de décisions de la hiérarchie face à un problèmeD052017-03-27 07:332017-03-27 07:33
289544Cerema_DterCE_IDACerema_DterCE_IDA : 4IBLes salles café « dissidentes »D052017-03-27 07:332017-03-27 07:33
289543Cerema_DterCE_IDACerema_DterCE_IDA : 4IBManque de reconnaissance des hauts niveaux hiérarchique et des commanditairesD052017-03-27 07:332017-03-27 07:33
289542Cerema_DterCE_IDACerema_DterCE_IDA : 4IBLa disparition du « comment ça va ? »D052017-03-27 07:332017-03-27 07:33
289541Cerema_DterCE_IDACerema_DterCE_IDA : 4IBTemps « perdu » en réunion ou on est en écoute seuleF032017-03-27 07:332017-03-27 07:33
289540Cerema_DterCE_IDACerema_DterCE_IDA : 4IBLe temps passé aux décomptes divers (temps de présence, temps sur affaireF032017-03-27 07:332017-03-27 07:33
289539Cerema_DterCE_IDACerema_DterCE_IDA : 4IBLes horaires de fin de réunions non tenusF032017-03-27 07:332017-03-27 07:33
289538Cerema_DterCE_IDACerema_DterCE_IDA : 4IBLa lourdeur administrative de certaine démarcheF032017-03-27 07:332017-03-27 07:33
289537Cerema_DterCE_IDACerema_DterCE_IDA : 4IBL’irrégularité du plan de charge (trop dense, trop léger)F032017-03-27 07:332017-03-27 07:33
289536Cerema_DterCE_IDACerema_DterCE_IDA : 4IBLe remplissage de tableaux et de paperasse (impression de ne faire que ça, pas productif)F032017-03-27 07:332017-03-27 07:33
289535Cerema_DterCE_IDACerema_DterCE_IDA : 4IBDes tâches administratives parfois lourdes ou consommatrice de temps (frais de déplacements, réservation billet de train, hôtel, etc . . . )F032017-03-27 07:332017-03-27 07:33
289534Cerema_DterCE_IDACerema_DterCE_IDA : 4IBTemps passé sur sigma (ne permet pas d’avancer dans les missions)F032017-03-27 07:332017-03-27 07:33
289533Cerema_DterCE_IDACerema_DterCE_IDA : 4IBNon connaissance des missions menées par les autres personnes du serviceI072017-03-27 07:332017-03-27 07:33
289532Cerema_DterCE_IDACerema_DterCE_IDA : 4IBManque de travail transversalI072017-03-27 07:332017-03-27 07:33
289531Cerema_DterCE_IDACerema_DterCE_IDA : 4IBLe travail trop individuelI072017-03-27 07:332017-03-27 07:33
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