Chargement...
 
Territoire de coresponsabilité de Bucuresti

Bring and Fix

Auteur : Philippe Granger/Lorna Muddiman - Publié le : 2013-06-04 07:39 -

Bring & Fix events are intergenerational community fairs where people share their skills and knowledge freely with each other to 'fix' problems (material and non-material), recycle and reduce waste. The aim is to stimulate sustainability and contribute towards generating resilient and empowered communities in the locality.

Statistics page

./temp/cache/R_page536_Infos_Bucuresti/ebdc4bf72de25f13d46b7f09f03aad6c_1.png

For more statistics, please click here

Page descriptive

Liste des groupes homogènes

Nom du groupePlate-formeLangueCréé le
Bucuresti : Varstnici intelectualiBucuresti2012-07-05 16:04
Bucuresti : Tineri cu/peste 18 ani care parasesc centre de plasamentBucuresti2012-07-05 16:04
Bucuresti : TeologiBucuresti2012-07-05 16:04
Bucuresti : StudentiBucuresti2012-07-05 16:04
Bucuresti : Specialisti resurse umaneBucuresti2012-07-05 16:04
Bucuresti : Şoferi servicii publiceBucuresti2012-07-05 16:04
Bucuresti : SindicalistiBucuresti2012-07-05 16:04
Bucuresti : Refugiati si persoane care lucreaza cu refugiatiiBucuresti2012-07-05 16:04
Bucuresti : Profesori cadre didactice care lucreaza cu copii cu dizabilitatiBucuresti2012-07-05 16:04
Bucuresti : Persoane din domeniul culturalBucuresti2012-07-05 16:04
Bucuresti : Persoane cu venit minim garantatBucuresti2012-07-05 16:04
Bucuresti : Persoane cu boli psihiceBucuresti2012-07-05 16:04
Bucuresti : Minorități naționaleBucuresti2012-07-05 16:04
Bucuresti : Mame cu venituri medii şi mariBucuresti2012-07-05 16:04
Bucuresti : Grupul persoanelor care ofera ingrijire medicala la domiciliuBucuresti2012-07-05 16:04
Bucuresti : Functionari publiciBucuresti2012-07-05 16:04
Bucuresti : DeţinuţiBucuresti2012-07-05 16:04
Bucuresti : Asistenti sociali cu studii sup.Bucuresti2012-07-05 16:04
Bucuresti : Asistenti personali, parinti ai copiilor cu handicap gravBucuresti2012-07-05 16:04
Bucuresti : Activisti de mediuBucuresti2012-07-05 16:04
Bucuresti : MediatoriBucuresti2012-07-05 16:04

Accès aux synthèses

Synthesis graphical Synthesis print

Accès à la base de données des critères

Filtres
Éléments trouvés : 2031
Crit IDPlate-formeNom du groupe homogèneQuestionsNB expressPost-itComposanteSensPropositionCréé ledernière modif.
66600BucurestiBucuresti : Functionari publiciWB1echilibru între familie - carieră (să nu neglijezi pe una dintre ele în favoarea celeilalte)F03Q33Nu am un echilibru între familie - carieră.2012-10-20 02:262012-10-20 02:26
66599BucurestiBucuresti : Functionari publiciWB1A avea relaţii prietenoase în societateF06Q36Am relaţii prietenoase în societate2012-10-20 02:262012-10-20 02:26
66598BucurestiBucuresti : Functionari publiciWB1Acces egal la educaţie pt. fiecareA05Q55Colectivitatea beneficiază de un sistem de educaţie performant şi inclusiv2012-10-20 02:262012-10-20 02:26
66597BucurestiBucuresti : Functionari publiciWB1Să am acces la un sistem educaţional performantA05Q11Colectivitatea beneficiază de un sistem de educaţie performant şi inclusiv2012-10-20 02:262012-10-20 02:26
66596BucurestiBucuresti : Functionari publiciWB1Societatea în care trăiesc să aiba parte de un sistem educaţional performant pt a putea trăi într-o societate educată şi cultăA05Q41Colectivitatea beneficiază de un sistem de educaţie performant şi inclusiv2012-10-20 02:262012-10-20 02:26
66595BucurestiBucuresti : Functionari publiciWB1Servicii publice de calitate (sănătate, învăţământ, asigurări sociale, transport etc)A05Q41Am acces la instituții performante2012-10-20 02:262012-10-20 02:26
66594BucurestiBucuresti : Functionari publiciWB1Servicii publice de calitate (sănătate, învăţământ, asigurări sociale, transport etc)A09Q41Am acces la instituții performante2012-10-20 02:262012-10-20 02:26
66593BucurestiBucuresti : Functionari publiciWB1Acces la un sistem sanitar profesionistA02Q41Am acces la un sistem medical performant2012-10-20 02:262012-10-20 02:26
66592BucurestiBucuresti : Functionari publiciWB1Aprecierea valorilor reale de către societateE01Q49Societatea apreciază valorile reale, autentice.2012-10-20 02:262012-10-20 02:26
66591BucurestiBucuresti : Functionari publiciWB1viaţa care să-mi permită să-mi păstrez demnitatea de omF00Q36Viaţa îmi permite să-mi păstrez demnitatea de om2012-10-20 02:262012-10-20 02:26
66590BucurestiBucuresti : Functionari publiciWB1Respectarea şi recunoaşterea ca cetăţean europeanC01Q43Nu sunt recunoscut şi respectat ca cetăţean european.2012-10-20 02:262012-10-20 02:26
66589BucurestiBucuresti : Functionari publiciWB1Respect reciprocI06O--Lipsa respectului dintre oameni.2012-10-20 02:262012-10-20 02:26
66588BucurestiBucuresti : Functionari publiciWB1În general, să existe respect faţă de mediuE08Q49Nu există respect pentru natură2012-10-20 02:262012-10-20 02:26
66587BucurestiBucuresti : Functionari publiciWB1Să fiu sănătosF01Q31Am o sănătate bună.2012-10-20 02:262012-10-20 02:26
66586BucurestiBucuresti : Functionari publiciWB1Sănătatea familieiF01Q31Am o sănătate bună.2012-10-20 02:262012-10-20 02:26
66585BucurestiBucuresti : Functionari publiciWB1Să ai profesia pe care ţi-ai dorit-oF07Q25Am profesia pe care mi-am dorit-o2012-10-20 02:262012-10-20 02:26
66584BucurestiBucuresti : Functionari publiciWB1Să am locul de muncă pe care mi l-am doritA06Q11să am un loc de muncă pe care mi-l doresc2012-10-20 02:262012-10-20 02:26
66583BucurestiBucuresti : Functionari publiciWB1Dezvoltare personală şi profesională la nivelul maxim al fiecărui individF07Q26Dezvoltare personală şi profesională la nivelul maxim al fiecărui individ2012-10-20 02:262012-10-20 02:26
66582BucurestiBucuresti : Functionari publiciWB1Oportunităţi de carieră egale pentru fiecareE03Q40Nu există oportunităţi de carieră egale pentru fiecare.2012-10-20 02:262012-10-20 02:26
66581BucurestiBucuresti : Functionari publiciWB1Societatea care să-mi permită să-mi desfăşor activitatea (profesia)NF0S46Societatea nu îmi permite să-mi desfăşor activitatea (profesia)2012-10-20 02:262012-10-20 02:26
66580BucurestiBucuresti : Functionari publiciWB1o carieră profesională frumoasăA06Q11să am o carieră frumoasă2012-10-20 02:262012-10-20 02:26
66579BucurestiBucuresti : Functionari publiciWB1Societatea să-mi ofere posibilitatea realizării tuturor dorinţelor pe tot parcursul vieţiiF00S46Societatea îmi oferă posibilitatea realizării tuturor dorinţelor pe tot parcursul vieţii.2012-10-20 02:262012-10-20 02:26
66578BucurestiBucuresti : Functionari publiciWB1Să ajung în vârful piramidei lui MaslowH01S--Am ajuns în vârful piramidei lui Maslow2012-10-20 02:262012-10-20 02:26
66577BucurestiBucuresti : Functionari publiciWB1siguranţa locului de muncăA06S11Locul de muncă este nesigur.2012-10-20 02:262012-10-20 02:26
66576BucurestiBucuresti : Functionari publiciWB1Siguranţa de salarizare (salariul meu)A08S11nu am venituri suficiente2012-10-20 02:262012-10-20 02:26
66575BucurestiBucuresti : Functionari publiciWB1Să am siguranţa pe stradăE05Q11Am siguranţa pe stradă.2012-10-20 02:262012-10-20 02:26
66574BucurestiBucuresti : Functionari publiciWB1Securitatea pesonală şi a familiei (în sensul de a nu fi agresaţi)E05Q40să fie siguranță2012-10-20 02:262012-10-20 02:26
66573BucurestiBucuresti : Functionari publiciWB1A trăi în siguranţă (fizică)E05Q66să fie siguranță2012-10-20 02:262012-10-20 02:26
66572BucurestiBucuresti : Functionari publiciWB1siguranţa locului de muncăA06S11Locul de muncă este nesigur.2012-10-20 02:262012-10-20 02:26
66571BucurestiBucuresti : Functionari publiciWB1A avea o familie fericită şi stabilăD02Q34Am o familie fericită2012-10-20 02:262012-10-20 02:26
66570BucurestiBucuresti : Functionari publiciWB1Satisfacţii familiale şi profesionaleD02Q37să am satisfacții familiale și profesionale2012-10-20 02:262012-10-20 02:26
66569BucurestiBucuresti : Functionari publiciIB1Ambianţa şi conflictele de la locul de muncăD05O35La locul de munca există o ambianță armonioasă propice desfășurării activităților profesionale, datorată relațiilor de calitate între colegi și cu șeful/șefii și datorată condițiilor de lucru optime.2012-10-20 02:262012-10-20 02:26
66568BucurestiBucuresti : Functionari publiciIB1Cultura organizaţională deficitară din pct de vedere al accesului la informaţii şi respectul reciprocC05O56să existe cultură organizațională2012-10-20 02:262012-10-20 02:26
66567BucurestiBucuresti : Functionari publiciIB1Cultura organizaţională din pct de vedere al comunicării interne şi al coerenţei între promisiuni şi acţiuniC04O56să existe coerență între acținile instituționale2012-10-20 02:262012-10-20 02:26
66566BucurestiBucuresti : Functionari publiciIB1Nepăsarea celorlaţi faţă de mediu şi reciclareE08P47existența unei indiferențe mari față de mediu2012-10-20 02:262012-10-20 02:26
66565BucurestiBucuresti : Functionari publiciIB1Mizeria de pe străzi şi din spaţiile publiceB01O61nu există curățenie suficientă pe străzi2012-10-20 02:262012-10-20 02:26

Accès à la base de données des actions pilotes

Articles présentant des actions pilotes

Aucun article.

Entrées de la base de données des actions pilotes

Éléments trouvés : 0
Aucun résultat

Imprimer
  • Monde
    • Aucune langue n'est assignée à cette page.