Code indicateur - Objet | Code Categorie - Sens | Code Bénéficiaire | Proposition FR![]() | Créé le |
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C05 | S30 | L'organisation, la gestion et les finances des organisations apportent durablement à la société de la satisfaction, du bien-être et de la solidarité | 2014-03-04 08:17 | |
C05 | Q30 | L'organisation, la gestion et les finances des organisations apportent à la société de la satisfaction et du bien-être | 2014-03-04 08:17 | |
C05 | O21 | L'organisation, la gestion et les finances des organisations actuelles ne sont pas suffisantes | 2014-03-04 08:17 | |
C05 | P12 | L'organisation, la gestion et les finances des institutions ne sont pas accessibles par la société | 2014-03-04 08:17 | |
C05 | S15 | L'organisation, la gestion et les finances de qualité des organisations sont assurées au long terme et les générations futures pourraient en profiter | 2014-03-04 08:17 | |
I08 | Q23 | L'inclusion, essentielle au bien-être de la société, est préservée et assurée | 2014-03-04 08:35 | |
I08 | S21 | L'inclusion sera toujours conservée sur le long terme | 2014-03-04 08:35 | |
I08 | O22 | L'inclusion se fait rare | 2014-03-04 08:35 | |
I08 | S23 | L'inclusion s'améliore en permanence | 2014-03-04 08:35 | |
I08 | Q13 | L'inclusion respecte les droits de tous | 2014-03-04 08:35 | |
I08 | Q22 | L'inclusion répond aux attentes de la société | 2014-03-04 08:35 | |
I08 | Q27 | L'inclusion répond à tous les besoins de la société | 2014-03-04 08:35 | |
I08 | Q34 | L'inclusion permet les bons rapports avec les autres, les moments convivaux, la compréhension, le dialogue et le respect | 2014-03-04 08:35 | |
I08 | Q35 | L'inclusion permet le sentiment d'être soutenu, l'encouragement et la solidarité | 2014-03-04 08:35 | |
I08 | Q36 | L'inclusion permet la stabilité sociale et la sérénité | 2014-03-04 08:35 | |
I08 | Q14 | L'inclusion obtenue est de qualité et favorise l'esprit social | 2014-03-04 08:35 | |
I08 | Q20 | L'inclusion obtenue est de qualité | 2014-03-04 08:35 | |
I08 | P22 | L'inclusion n'est plus accessible pour la société | 2014-03-04 08:35 | |
I08 | O24 | L'inclusion n'est pas régulière et est souvent problématique | 2014-03-04 08:35 | |
I08 | O26 | L'inclusion n'est pas appliquée, souvent il y a des abus | 2014-03-04 08:35 |
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