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Synthèse des critères Casa de Meio
Période : du 01 Janvier 2000 au 25 Novembre 2024
| Liste des groupes |
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| Cliquez sur un groupe pour visualiser ses critères dans la synthèse |
| Homens ; Mulheres mais jovens ; Mulheres mais maduras ; |
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| SENTIMENTS DE BIEN / MAL-ÊTRE |
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| G00 - Sentiments de bien / mal-être en général |
| Homens - WB quando todos sentem membros da organização |
| G01 - Estime de soi / honte |
| G02 - Satisfaction / frustration |
| G03 - Sérénité / Peur |
| G04 - Stress / soucis |
| G05 - Joie / tristesse |
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| ÉQUILIBRES PERSONNELS |
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| F00 - Équilibres personnels en général |
| F01 - Équilibre physique et santé |
| F02 - Autonomie, liberté, indépendance |
| F03 - Emploi du temps et équilibre entre activités |
| F04 - Equilibre mental / émotionnel |
| F05 - Spiritualité et religion |
| F06 - Équilibre dans les relations à la société |
| F07 - Équilibre dans les relations à la nature |
| F08 - Développement personnel |
| ATTITUDES ET INITIATIVES |
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| H00 - Attitudes et initiatives en général |
| Homens - IB não respeita os estatutos Homens - ACT respeitar as ordens estabelecidas durante as reuniões ; respeitar as ordens do presidente da assembleia Mulheres mais jovens - IB falta de interesse Mulheres mais jovens - ACT fazer com que respeitam as regras do estátutos Mulheres mais maduras - ACT cumprir e fazer cumprir os estatutos |
| H01 - Travail sur soi / Respect de soi |
| H02 - Activités et initiatives privées |
| Mulheres mais jovens - ACT procurar desenvolver as suas actividades Mulheres mais maduras - ACT ter recursos financeiros para satisfazer os problemas da comunidade |
| H03 - Attitude / Être sociable |
| Homens - ACT cumprir o horário das reuniões ; aceitar as ideias e opiniões dos membros ; respeitar a liderânça na assembleia geral |
| H04 - Rencontrer / Écouter, Être solidaire |
| Homens - WB quando trabalha para os interesses da comunidade Homens - ACT partilhar com os membros os conhecimentos adquiridos em formações Mulheres mais maduras - IB falta de apoio por parte da associação ; acd que não procura parceiria com outras instituições |
| H05 - Responsabilité envers les biens communs |
| Homens - ACT cumprir as tarefas distribuidas |
| H06 - S'engager dans la société |
| Homens - IB falta de capacitação dos membros para exercer a cidadania Mulheres mais jovens - WB acd que faz intercãmbio Mulheres mais jovens - ACT eleger um bom grupo directivo |
| H07 - Dynamique, volonté collective |
| Homens - WB acd que elabora plano de actividades ; acd que elabora projectos ; acd que executa projectos ; acd que faz intercâmbios com outras acds Homens - IB falta de interesse dos associados na participação nas actividades ; acd que os membros não pagam quota e jóia Homens - ACT pagar as quotas mensais ; elaborar plano de actividades de acordo com as necessidades da comunidade Mulheres mais jovens - WB fazer reuniões permanente/15 em 15dias ; acd que elabora projectos ; quando os sócios pagam quota ; acd com assiduidade Mulheres mais jovens - IB acd que não procura parceiros ; acd sem incentivos ; sócios que não pagam quota ; acd que não elabora plano de actividade Mulheres mais jovens - ACT criar uma boa organização ; procurar parceiros ; construir uma sede própria ; elaborar plano de actividade ; promover intercãmbios com outras acd Mulheres mais maduras - WB tem que ter os membros ; acd que elabora plano de actividade ; os sócios tem que pagar quota e jóia ; ter contabilidade organizada Mulheres mais maduras - IB falta de participação das mulheres na acd ; acd que não tem plano de actividade ; quando os sócios não pagam quota e jóia Mulheres mais maduras - ACT ter uma participação activa da comunidade na acd |
| ÉQUILIBRES SOCIÉTAUX |
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| E00 - Équilibres sociétaux en général |
| Mulheres mais jovens - IB falta de organização |
| E01 - Identités et valeurs |
| E02 - Savoirs, conscience et équilibre dans l'éducation |
| E03 - Équité et mobilité sociale |
| Mulheres mais maduras - ACT ter uma boa visão de desenvolvimento na zona |
| E04 - Mixité sociale / cloisonnement |
| E05 - Violence et paix |
| Mulheres mais jovens - WB acd com mulheres na direcção Mulheres mais jovens - IB falta de mulheres nos orgãos directivos Mulheres mais jovens - ACT pedir entrada de mulheres como sócios Mulheres mais maduras - WB mais participação das mulheres na acd |
| E06 - Équilibres économiques |
| E07 - Équilibres démographiques |
| E08 - Relations entre la société et l'environnement |
| E09 - Progrès scientifique et technologique |
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| RELATIONS DANS LA SOCIÉTÉ |
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| I00 - Relations dans la société en général |
| I01 - Relations de genre |
| I02 - Relations entre les générations |
| I03 - Relations entre cultures |
| I04 - Relations de proximité |
| I05 - Politesse, respect et tolérance |
| I06 - Solidarité, partage et transmission des savoirs et ressources |
| Mulheres mais jovens - WB quando existe compreensão |
| I07 - Inclusion / exclusion |
| Mulheres mais jovens - WB cooperação e patrocinadores ; quando existe comunicação e feedback Mulheres mais jovens - IB falta de intecâmbios Mulheres mais maduras - IB falta de diálogo entre os dirigentes e a comunidade |
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| RELATIONS PERSONNELLES |
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| D00 - Relations personnelles en général |
| D01 - Couple / relations sexuelles, sentimentales |
| D02 - Vie de famille / relations familiales |
| D03 - Amitié / relations amicales |
| D04 - Relations de voisinage |
| D05 - Relations dans les lieux d'activité (travail, école, ...) |
| Mulheres mais jovens - ACT concorrer para cargos directivos |
| D06 - Liens avec les animaux |
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| RELATIONS AVEC ET ENTRE LES ORGANISATIONS |
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| C00 - Relations avec et entre les organisations en général |
| Homens - WB respeitar os estatutos Homens - IB falta de confiança dos associados Mulheres mais jovens - WB quando respeita as regras do estatuto ; quando os orgãos são honestos Mulheres mais jovens - IB acd que não relacione com outras instituições ; falta de capacidade dos orgãos directivos Mulheres mais maduras - WB tem que cumprir os estatutos Mulheres mais maduras - IB quando acd não respeita o estatuto ; quando não tem um lider capaz ; falta de um presidente dinámico Mulheres mais maduras - ACT ter um presidente aberto ; fazer renovação dos corpos directivos |
| C01 - Droits fondamentaux / reconnaissance |
| C02 - Fonctionnement de la justice |
| C03 - Concertation / démocratie |
| Homens - WB acd que divide tarefas entre os membros ; acd que elabora actas das assembleias ; acd que promove a democracia interna ; acd que presta conta periodicamento ; acd que procura parceiros para financiamento dos seus projectos ; acd que faz boa gestão dos excedentes ; acd que respeita a assembleia ; acd que ouve a comunidade Homens - IB acd que não cumpre o calendário de reunião ; acd que não elabora plano anual ; acd que não presta contas ; acd que não reune os orgãos dirigentes e restantes membros ; acd cuja direcção não aceita críticas ; acd que não chega a um entendimento entre os associados ; acd cujo orgão directivo não cumpre a sua missão(desmotivando os membros) ; acd em que os poderes concentram-se apenas no presidente ; acd sem ética Homens - ACT quando os elementos da direcção respeitam uns aos outros nas reuniões ; criar o estatuto Mulheres mais jovens - WB que tem uma assembleia geral ; acd aberta a comunidade ; acd com um estátuto ; acd que tem plano de actividade ; acd com boa organização Mulheres mais jovens - IB falta de compreensão nos assembleias ; falta de criatividade por por parte dos orgãos sociais ; acd que não tem um estatuto ; acd que não reune em assembleia ; acd que não respeita as regras do estatuto ; acd que não é aberta a comunidade Mulheres mais jovens - ACT criar assembleias ; constituir um corpo directivo responsável Mulheres mais maduras - WB acd que faz renovação de orgãos sociais ; acd que procura financiamento dos projectos ; ser acd aberta a população |
| C04 - Transparence / communication |
| Mulheres mais maduras - WB acd com transparência Mulheres mais maduras - ACT ter mais transparência na acd |
| C05 - Organisation, gestion, finances |
| Homens - IB quando o concelho fiscal não cumpre o seu papel Mulheres mais jovens - WB quando os orgãos directivos são capacitados para desempenhar qualquer função Mulheres mais jovens - IB corrupção Mulheres mais maduras - WB quando os membros da direcção tem grande capacidade de analizar os problemas da comunidade |
| C06 - Accès, information, et contacts |
| Homens - WB acd que mantem os membros informados |
| C07 - Politiques publiques |
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| ACCÈS AUX MOYENS DE VIE |
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| A00 - Accès aux moyens de vie en général |
| A01 - Alimentation |
| A02 - Médicaments et soins |
| A03 - Logement / aménagement |
| A04 - Habillement |
| A05 - Éducation / Formation |
| Homens - WB formação no dominio de gestão e contabilidade Homens - IB falta de habitação literária ; falta de formação no dominio do associativismo Homens - ACT informar os membros sobre formações tomadas pelos membros Mulheres mais maduras - WB dar formação na área do associativismo Mulheres mais maduras - IB falta de organização/formação corte e custura Mulheres mais maduras - ACT dar formação de associativismo para as mulheres |
| A06 - Emploi / travail |
| Mulheres mais jovens - IB falta de contabilista Mulheres mais maduras - IB falta de um contabilista |
| A07 - Loisirs, culture, sports |
| A08 - Pouvoir d'achat / accès aux finances |
| Mulheres mais jovens - WB quando tem bons recursos financeiros e humanos Mulheres mais jovens - IB falta de recursos financeiros Mulheres mais maduras - IB acd com poucos recursos recursos financeiros |
| A09 - Aides et services à la personne |
| Homens - ACT acompanhar as necessidades da comunidade |
| A10 - Mobilité |
| A11 - Information / échanges |
| Homens - IB acd que não tem acesso à internet ; acd que não tem acesso ás novas tecnologias de informação Mulheres mais jovens - ACT procurar sempre transmitir as informação necessários ; divulgar a existência das acd |
| CADRE DE VIE |
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| B00 - Cadre de vie en général |
| B01 - Salubrité / pollution / bruit |
| B02 - Infrastructures et équipements de base |
| B03 - Infrastructures et équipements de services |
| Homens - IB acd que não tem uma sede de funcionamento Mulheres mais jovens - WB acd com sede própria Mulheres mais jovens - IB falta de sede próprio Mulheres mais maduras - WB acd com sede própria |
| B04 - Lieux de rencontres et de loisirs |
| B05 - Météo et phénomènes naturels |
| B06 - Espace et paysage |
| B07 - Cadre de production et de travail |
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